Skills Pro mesure l'impact réel de vos investissements formation et vous donne une feuille de route actionnable — sans alourdir vos équipes.
Beaucoup d'organisations investissent chaque année en développement des compétences — sans pouvoir dire ce qui produit un effet durable. Les enquêtes de satisfaction post-formation ne suffisent plus. Ce qu'il faut mesurer, c'est ce qui change réellement 3 à 12 mois après, dans les pratiques et les postures.
La loi Avenir professionnel oblige déjà à prouver le développement des salariés. Avec la montée du reporting ESG, mesurer l'impact formation va devenir incontournable. Mieux vaut construire cette culture maintenant que de la rattraper sous contrainte.
Pour les organisations soumises au reporting ESG, Skills Pro produit les preuves d'impact formation exigées par l'ESRS S1 — et renforce votre pilier social de façon documentée et crédible.
La taille de votre organisation importe peu. Ce qui compte, c'est l'intérêt que vous portez au développement réel de vos équipes — et la volonté de piloter vos investissements formation avec rigueur. Skills Pro s'adapte à toute organisation dotée d'un plan de développement des compétences actif : entreprises, organismes de formation, OPCO, structures ESS, cabinets RH, secteur public ou associatif.