Tiers de confiance — recherche indépendante, non lucrative
Les compétences, pour de vrai.
Nous produisons les méthodes et les repères pour que chaque décision de formation soit vraiment fondée. Ce que nous publions n’a rien à vendre — c’est la condition de sa valeur.
Vous êtes ...
Mécènes & donateurs
Financer et accéder en avant-première aux outils que nous développons.
Organisations partenaires
Co-construire les outils de demain et tester SKILLS en avant-première.
Bénévoles & experts
Continuer à grandir, que vous ayez des compétences à donner ou à développer.
NOTRE MISSION
Les compétences n’ont plus rien d’acquis. Le système, lui, fait encore comme si.
On ne garde plus une compétence vingt ans. Son acquisition, son maintien, sa perte obéissent à des rythmes nouveaux — mais les milliards investis chaque année en formation ignorent encore ce changement de nature.
TRIYO Lab existe pour changer ça. Organisation indépendante à but non lucratif, nous produisons les méthodes, les repères et les outils pour évaluer ce qui développe vraiment les compétences — et aider chacun à mieux décider.
Éclairer
Rendre le marché de la formation lisible — pour de vrais choix, pas des choix par défaut.
Responsabiliser
Passer d’une culture de la dépense à une culture de l’investissement. Chaque euro doit prouver son impact.
Fédérer
Rassembler individus, organisations et citoyens autour du développement durable des compétences.
128 000
organismes de formation déclarés : peu de repères fiables pour choisir.
32 Mds €
investis chaque année en formation professionnelle et apprentissage.
39 %
des compétences clés à faire évoluer d’ici 2030 — l’impact réel reste peu mesuré.
Ni organisme de formation, ni financeur, ni prescripteur commercial.
Notre indépendance est inscrite dans nos statuts et notre gouvernance. Nos travaux sont produits par une communauté qui n’a aucun intérêt à orienter ses conclusions. C’est la condition de leur valeur — et la raison pour laquelle nous existons sous cette forme précise.
Mécènes & donateurs
Financer ce qui compte vraiment.
Votre soutien finance un travail d’intérêt général, indépendant et rigoureux. Un impact mesurable sur l’usage des ressources collectives investies dans les compétences.
Organisations partenaires
Nous cherchons nos partenaires fondateurs.
Les compétences se développent dans les organisations — pas dans les laboratoires. Nous construisons nos premiers partenariats avec des acteurs qui veulent co-créer des outils utiles, pas consommer des solutions toutes faites.
TRIYO Lab se positionne comme tiers de confiance — entre l’individu, l’organisation et le marché. Ni prestataire, ni financeur, ni prescripteur. Pour trouver des solutions qui servent vraiment chacun
Bénévoles & Experts
Donnez vos compétences. Développez-en de nouvelles.
TRIYO Lab est une organisation EdTech. Nous travaillons sur les compétences — et nous créons délibérément un environnement où nos propres bénévoles en développent. Vous êtes nos premiers bénéficiaires.
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“ Intégrer Triyo Lab, c’est choisir de rejoindre une dynamique collective, aux côtés d’une équipe engagée et structurée, en travaillant avec des méthodes proches de celles d’une entreprise. ”
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“ Faire partie de TRIYO LAB me permet de m’investir pleinement dans une mission qui me tient à cœur, entourée d’une équipe bienveillante et soudée. ”
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“ J’ai pu approfondir des outils comme Jira et Confluence, mais surtout découvrir un univers que je ne connaissais pas : la formation et les coulisses des RH. ”
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“ M’engager dans l’association a été une vraie opportunité de me former sur le terrain et de mieux comprendre les enjeux de mon futur métier. ”
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“ Triyo Lab m’a permis de gagner en expertise, d’être écouté, reconnu et de retrouver un emploi, c’est pour moi la meilleure décision d’avoir rejoint l’équipe… ”
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“ Retrouver confiance en mes compétences tout en contribuant à un projet qui a du sens : c’est exactement ce que m’a apporté Triyo Lab. ”
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“ Mettre à profit mes compétences en RH m’a conforté dans mon parcours professionnel. Cette expérience m’a aussi permis de retrouver confiance en moi. ”
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“ J’ai contribué au développement et à l’amélioration continue des applications, en veillant à proposer des solutions fiables et adaptées aux besoins. ”
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“ J’ai rejoint Triyo Lab avec l’envie de mettre mes compétences en UX/UI au service d’un projet qui a du sens. ”
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“ L’expérience bénévole m’a permis de gagner davantage d’assurance, en me confiant de vraies responsabilités et en valorisant mon expertise. ”
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“ Triyo Lab m’offre l’occasion de mettre mon expérience au service d’un projet à impact et de grandir au contact d’une équipe engagée. ”
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“ De mon parcours atypique, j’ai choisi de rejoindre Triyo Lab, qui répond à mes attentes et m’accompagne vers de nouvelles opportunités, afin de maintenir et de développer mes compétences dans le secteur associatif. ”
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“ C’est un terrain qui m’intéresse autant techniquement qu’humainement. ”
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“ J’ai rejoint Triyo Lab pour mettre mes compétences en UX design au service d’un projet utile. J’apprécie particulièrement la diversité des profils dans l’association. ”
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“ À l’ère de l’IA, repenser le développement du capital humain devient essentiel. TRIYO Lab porte cette transformation en plaçant l’impact réel au cœur de la décision. ”
